基本信息：

崗位職責(zé)：

1、編制、分解、實(shí)施工作計(jì)劃：編制部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解組織實(shí)施。對(duì)數(shù)據(jù)各崗位人員工作狀況分析安排，以確保完成工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析任務(wù)；

2、編制、完善、實(shí)施工作流程操作規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督運(yùn)行情況，確保流程有效；

3、通過對(duì)各品牌流程、系統(tǒng)了解，勞務(wù)費(fèi)數(shù)據(jù)考核口徑的確定，安排數(shù)據(jù)主管及分析員進(jìn)行數(shù)據(jù)考核分解，根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)提取分析，以確保數(shù)據(jù)口徑的準(zhǔn)確性，以及數(shù)據(jù)的安全性；

4、負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、庫(kù)房盤點(diǎn)及核對(duì)報(bào)告的有效進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性；

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，以及日常工作安排。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先；

2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)具有二年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)和歸納能力，細(xì)心穩(wěn)重、思維敏捷、原則性強(qiáng)；

4、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。熟練使用Office辦公軟件，及財(cái)務(wù)軟件。